Postingan

Menampilkan postingan dari Agustus, 2018

Pergerakan Reformasi Mahasiswa

  Reformasi  adalah perubahan terdahadap suatu sistem yang telah ada pada suatu masa atau disebut juga erubahan kearah yang lebih baik Gerakan Mahasiswa di Indonesia  adalah kegiatan kemahasiswaan yang ada di dalam maupun luar perguruan tinggi yang di lakukan untuk meningkatkan kecakapan, intelektualitas dan kemampuan kepemimpinan para aktivis yang terlibat di dalamnya. Ada beberapa peristiwa penting mengenai pergerakan mahasiswa yang terbagi dalam beberapa waktu yang berbeda, yakni : Tahun 1908 Boedi Oetomo I ndische Vereeninging Indische Partij Sarekat Islam Muhammadiyah Tahun 1928 1.         PPPI 2.         Kelompok Studi St. Bellarmius 3.         CSV 4.         SIS 5.         Lahirnya Sumpah Pemuda Tahun 1945-1965 Pada tahun 1945-1965 pergerakan mahasiswa dan tatanan politi...

PENGENALAN ORGANISASI MAHASISWA

ORGANISASI   Organiasi   adalah sekumpulan beberapa orang yang disusun dalam kelompok-kelompok atau struktural untuk mencapai tujuan bersama. Ciri Ciri Organisasi : -Sebagai wadah atau tempat untuk bekerjasama. -Proses kerjasama sedikitnya dua orang. -Jelas kedudukannya dan tupoksi masing-masing -Ada tujuan tertentu. Organisasi Kemahasiswaan Organisasi kemahasiswaan adalah wahana dan sarana pengembangan diri mahasiswa kea rah perluasan wawasan peningkatan ilmu dan pengetahuan, serta integritas keprbadian mahasiswa. 3 peran mahasiswa : -Agen of change -Sosial kontrol -Iron stock/ pembawa gagasan baru Tujuan - Tri dharma perguruan tinggi - 3 peran mahasiswa - Wadah menyalurkan satu tujuan Jenis Organisasi Mahasiwa (ormawa) : Organisasi Mahasiswa Internal Organisasi Mahasiswa Eksterna l Organisasi Mahasiswa Internal kampus  adalah organisasi mahasiswa yang melekat pda pribadi kampus atau universitas dan memiliki kedudukan resmi di lingkunga...

LEADERSHIP

"LEADERSHIP" Leadership   adalah seni untuk mempengaruhi dan menggerakkan orang lain untuk memperoleh kepatuhan dan kepercayaan (memimpin). Namun dalam kenyataanya mempimpin orang atau mengarahkan orang lain itu gampang-gampang susah. Karena anggota bisa saja lebih berpengalaman daripada ketuanya (pemimpin itu sendiri). Tidak ada satu cara yang terbaik untuk mempengaruhi perilaku orang lain kecuali dengan gaya memimpin yang efektif. Kunci leadership adalah pemimpin itu sendiri bagaimana cara untuk memimpin sekumpulan orang untuk mencapai tujuan tertentu. Kepemimpinan Efektif -Tidak ada cara terbaik untuk mempengaruhi seseorang -Disesuaikan dengan kedewasaan Tugas Pemimpin -Mengantikan -Mengetahui -Menggerakkan Anggotanya -Mempelopori -Memberi Petunjuk -Mendidik -Memberi Bimbingan Fungsi Pemimpin -Perencanaan -Pelaksana -Pengawas & Pengendali -Tenaga Ahli -Pelaksana Hukuman dan Pujian -Mewakili kelompok luar -Pelerai Anggota yang berseli...